Initiative du «Parisien National», après consultation de notre site internet, d’interviewer le Cabinet pour une parution dans le dossier économique du 18 janvier 2020.
« 1 Faites le point sur vos compétences : Première étape, faites une liste de vos compétences, à la fois techniques et relationnelles, mais aussi de tout ce que vous avez apporté à l’entreprise. Tentez de rester factuel : ne soyez ni trop modeste ni arrogant. « La clé déterminante de toute négociation est la capacité de chacun à se positionner. Il faut avant tout travailler sur la représentation mentale que l’on a de soi et pouvoir ainsi mieux évaluer la valeur que l’on a sur le marché », estime Sophie Cazalienski, directrice d’un cabinet de conseil en développement personnel. »