J’avais 23 ans, une conviction… et peu de personnes pour y croire.
J’ai choisi de créer un cabinet de conseil et de formation autour d’un sujet qui me semblait déjà essentiel : permettre à chacun de trouver sa juste place dans son environnement professionnel.
À l’époque, il n’existait ni modèle, ni réseau, ni reconnaissance de cette approche.
Seulement une intuition forte : la manière dont nous nous positionnons dans nos environnements questionne l’affirmation personnelle.
Pendant 35 ans, cette conviction a guidé le développement du cabinet à travers des formations, des bilans de compétences, du conseil auprès de directions, Codir, agents de collectivités, jeunes et adultes en insertion…
Des profils très différents. Une même question, toujours : Comment trouver une relation plus équilibrée à soi, aux autres et au travail ?
Cette semaine, le cabinet renouvelle sa certification Qualiopi. ✅
Une actualité, oui.
Mais surtout l’occasion de mesurer le chemin parcouru.
Ce qui pouvait sembler pionnier hier est devenu un enjeu incontournable aujourd’hui.
Investir dans l’humain reste probablement l’un des investissements les plus durables que nous puissions faire.
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